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“职场新人要有‘十八般武艺’，什么都要学习，什么都要会一点，这样才能让自己尽快适应职场”，昨日，武汉工商学院工商管理专业2012届毕业生严茜茜回校向学弟学妹们介绍职场经验时说。她用了8个月的时间，从一家公司的人事助理快速升职为运营副总监，成为了现实版的“杜拉拉”。（6月17日荆楚）每一个成功的“杜拉拉”背后，都可以解读出大量的其他信息。严茜茜作为武汉工商学院工商管理专业2012届毕业生，她之所以能在8个月时间就从“露尖角的小荷”，蜕变成独当一面的“大树”，和她四年大学生涯的厚积薄发不无关系。一个种子的发芽结果，和它所在的土壤不无关系。现在的大学生各个都是充满希望的种子，但很多从象牙塔出来之后，在社会和职场的角色定位中却有了本领恐慌的失落感。在竞争激烈的当下，用人企业更看重毕业生“招之能战”的技能养成，这也是给高校出的一道新兴考题。在这方面，武汉工商学院的“五个融入”之创新创业教育体系值得业界借鉴。和种类繁多、推陈出新的高校教育模式相比，“五个融入”更看重地是私人定制的教育方法论。将创新创业教育融入到课堂中、实践环节中、专题培训中、科技竞赛中、校园文化中，不拘泥于传统教育的桎梏，也突破了有教无类的窠臼，用学习打造学生将来的生产力，这就是武汉工商学院教书育人的出发点和落脚点。举些例子。在新闻专业的课堂教育上，老师利用“玩手机”的方式，来教导新闻专业大一学生了解微博的作用、范围等理论知识，活学活用的方式让学生们纷纷对此点赞；身价过亿的武汉工商学院校友，“创业哥”罗群谈及学校给他最大的收获，便是电子商务学院要求每位学生在校期间必须开店。通过店经营，他收获了经验和能力，更加坚定了创业的信心；大三学生孙源把自己在校期间能力和综合素质提升的过程，做成精美的30页画册简历，从而敲开了世界顶级酒店——迪拜帆船酒店的求职之路；而在我们开始说到的“杜拉拉”严茜茜，更是有感于武汉工商学院在班级管理、社团活动、实习实践以及各项专业竞赛给予学生的全方面培养。就是这些，打造了学生们的“十八般武艺”，让莘莘学子们走出校园之后进行短暂的磨合，就可以和社会、职场、企业进行无缝对接。从高校原本的属性来看，它们不可能全部按市场需求来进行教学。然而从学生就业角度来说，丰满学生的实践能力，充实学生对于社会的认知能力，以及学生对于自己潜力的主动挖掘，学校都有着这方面的应有之义。武汉工商学院先知先觉地用“五个融入”为切点，正是看到了高校毕业生在求职路上的种种困惑，以及社会和企业对于新入职大学生的更高要求，从而倒逼自己做出教育的创新模式，来契合学生创业、就业的新起点。十八般武艺的养成，并非一朝一夕之功，而是需要耐心以及对目标的笃定，以及大量成本的投入。如今，为让学生们的“十八般武艺”能有先期的练兵场，武汉工商学院先入为主地在全国大中城市建立实训基地，北京、上海、杭州、武汉等地的156个校外实习实训基地充盈了学生的实践能力。把“实”字做大做强，让学生有受益终身的本领，这样的学校怎能让学生不对它有感激之情。谢伟锋
倘如离去，后会无期，这是多么令人欲哭无泪的结局呵！若干年后某一个如今夜有着月光的晚上，你枕在你夫君的臂弯中可曾还能想得起我，可曾还想得起我们这份如烟花般的爱恋？如何的在夜空中绽放，如何在美丽的瞬间凋落，尽管空气中还残留着烟花散尽的余味，却是如此冰冷，你还能明白我们也许是前世之缘太过浅薄，注定今生只能短暂拥有，然后离去，两两相忘.于是，我一个烟花般的男子只能在你生命的天空为你跳上一段华丽的片刻的舞蹈.然后谢幕离去，你的天空又寂寂如初，因为你的天空还将有更美的烟花燃放，而我已经粉身碎骨了，是不是也能换得你一次深情的瞬间仰望？
