往届可报济宁兖州事业单位发布人才引进公 [复制链接]

为优化事业单位人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，区属事业单位面向国内外高校优选引进急需紧缺高层次人才。有关事项公告如下：

⊙引进数量及范围

（一）引进数量：29名。

（二）引进范围

国内外普通高等院校及科研院所全日制硕士及以上研究生。

根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔〕27号）精神，本次引进范围为择业期内（年至年）未落实工作单位的高校毕业生。

⊙引进程序

（一）报名

1、个人报名

报名采取电子邮件形式进行，报名时间为年9月1日9:00—9月6日16:00（博士研究生报名应聘的，不受本次报名时间和岗位数额限制，可在本年度内随时提出报名申请，事业单位人事综合管理部门根据报名情况，适时组织考察体检，合格的按规定办理聘用手续）。

2、单位初审

初审时间：年9月1日9：00－9月7日16：00

（二）考试

本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节,采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由资格审查部门另行通知。进入面试人员名单按规定向社会公布。

综合类、教育类面试由区事业单位人事综合管理部门和区教育和体育局分别组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单；面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。

点击阅读原文查看附件：

附件1：年济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进岗位汇总表.xls

附件2：年济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进报名登记表.doc

附件3：报名人员诚信承若书.doc

附件4：暂未取得国外学历学位认证承诺书.docx

附件5：报名须知.doc
　　　

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